La sama ferpeco povas esti segita kaj fandita, aŭ ĝi povas esti fandita en ŝtalo;la sama teamo povas esti mezbona, aŭ ĝi povas atingi grandajn aferojn.Por plibonigi la teamlaborkapablon de novaj dungitoj kaj pliigi reciprokajn sentojn, de la 26-a ĝis la 27-a de februaro 2022, nia kompanio organizis dungitojn por iri al Yueqing Dabing Outdoor Development Base por partopreni en ekstera disvolva trejnado.Outward Bound-trejnado estas aro de kontinua valor-aldonita trejnada procezo, kiu konstruas teaman viglecon kaj antaŭenigas organizan kreskon.Ĝi estas aro de subĉiela sperteca simulada trejnado speciale dizajnita por renkonti la bezonojn de moderna teamkonstruado.
Post kiam la klaso komenciĝis, per gajaj agadoj kiel frukto-kaŭrado, la baroj inter homoj estis rompitaj, la fundamento de reciproka fido estis establita, kaj teama etoso estis kreita.Laŭ la gvido de la trejnisto, la partoprenantoj estis dividitaj en du grupojn por plenumi agadojn kiel nomi la teamon, kanti la teaman kanton, fari la teamflagon kaj esplori la teamformon.
Poste, ni kompletigis teamajn projektojn kiel altaltitudan v-promenadon, altaltitudajn rompantajn pontojn, kaj kuraĝigante homojn en formo de teama konfrontiĝo.Inter ili, altaltituda v-marŝado igis ĉiujn rimarki la gravecon plene fidi unu la alian, kaj la procezon kaj percepton de parola komunikado, korpa lingvo komunikado kaj spiriteco.;Kiam la ponto estas rompita en alta altitudo, ĉiu membro devas esti aŭdaca kaj singarda, kuraĝi defii, kuraĝigi unu la alian kaj venki timon;kuraĝigi homojn kompreni la gravecon de bona komunikado al teama laboro, la realigo de teamaj celoj postulas, ke ĉiuj ludu rolon, kaj individua sukceso devas esti establita Surbaze de la komunaj klopodoj kaj reciproka subteno de aliaj membroj de la teamo;
Per la trejnado de la supraj eroj, ĉiu grupo vidis la fortojn kaj malfortojn de la grupo, kaj ankaŭ sentis la gravecon de kunlaboro kaj komunikado, kiuj metis bonan bazon por estonta laboro.
La forto de la du grupoj estas komparebla, kaj ĉiu havas siajn proprajn meritojn, sed ni ne komparas la nivelon, sed en la procezo, kion vi gajnis, kion vi lernis, kaj kion vi pensis pri viaj antaŭaj labormetodoj kaj konduto-ŝablonoj?Kian efikon havas la misprezento de alŝuto kaj elŝuto sur ekzekuto.Post tagmanĝo ĉiuj konscie kunvenis por vigla diskuto.
Afiŝtempo: Jul-02-2022